查看原文
其他

全国人代表、90后聘用书记员李金莲:建议提高基层法检聘用制书记员待遇

法者心声 2022-12-05


中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 孟佩佩 实习生 常笑雨霏)“基层法检聘用制书记员队伍不稳定,希望工资待遇和职业保障能够得到提高。”今年全国两会,90后全国人大代表、傈僳族姑娘李金莲把调研到的情况写进了自己的建议里。
李金莲是云南迪庆藏族自治州中级人民法院的一名聘用制书记员。去年4月,州中级法院以她的名字成立了“金莲调解工作室”。
去年,得知由于一家公司经营不善,26名本地农民工被老板拖欠工资近一年,款项达50万,导致有些人难以维持家庭生计,甚至孩子的学费都交不起。因为长期拖欠,这些农民工对于调解工作和依法维权并不配合。“他们已经没有讨薪成功的信心了”,但李金莲和同事一直耐心地安抚,“我们的初心是为解决问题而来的,用法律维权可以尽快拿到工资”。她们得到了农民工的信任,问题也依法得到解决,按照调解协议,公司分两期还清了拖欠的工资。
在工作中,她感受到了作为一名聘用制书记员的成就感。
“十四五”规划《建议》中提出,要坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,完善监察权、审判权、检察权运行和监督机制,促进司法公正,深入开展法治宣传教育,有效发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,推进法治中国建设。
在迪庆州,随着普法工作的全面开展,当地案件数量也在不断上升。由此带来的大量工作,使得检法两院聘用制书记员压力倍增。“聘用制书记员很大程度上缓解了案多人少的审判工作压力,所从事的工作又是法院审判工作的基础,其工作情况完成的好坏,不仅影响审判工作质量和效率,还影响司法公信力的提升。”李金莲十分担忧,现在聘用制书记员的工资待遇低,“不少聘用制书记员与公务员待遇差距大,总有人另求他途。队伍的不稳定,使法官需要不断和新书记员磨合,增加法官的工作负担。”
她建议,对法检系统聘用制书记员的工资待遇给予适当提高;根据《公务员法》相关规定,建议在招录法官助理时,为聘用制书记员进入公务员队伍创造条件;相关部门做好书记员等级制度研究工作,以工作综合评估及考试相结合的方式评选优秀书记员,激发书记员工作激情的同时为其提供更好的自我发展平台。
来源:中国青年报客户端


推荐阅读1:山西省高院 省检察院后勤服务中心等45个事业单位转企改制(附名单)
推荐阅读2:畜生!男子多次强奸两名不满十四周岁亲生女儿,女儿逃到千里之外发文揭露兽行,最后获刑十年
推荐阅读3:相亲当天车内发生关系,宁愿不减刑也不认强奸罪的唐山青年今出狱,河北高院已受理申诉,启动审判监督程序
推荐阅读4:热搜第一!35岁+网友“沸”了!全国人大代表蒋胜男建议,取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。
推荐阅读5:男子捅了马蜂窝后离开,次日无辜路人被蛰死!谁该担责?法院判了!
推荐阅读6:网友留言:法院系统事业编制人员何去何从?

因为公众号平台改变了推送规则,有时您可能长时间没有看到我们的推送,所以没能在您的微信里显示。如果喜欢本号或本文章,请将“法者心声”加“星标,或点右下方的在看,这样本号推送的文章会第一时间出现在您的订阅列表里,谢谢您的厚爱。

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存