你来了，青苗法鸣的春天就到了
刚刚过去的2021年，青苗法鸣平台持续深耕微信公众号、微博、知乎、百度、网易、头条、B站等多类内容平台，订阅人数超120万，全年阅读量超2.5亿次，成为网易平台年度影响力创作者、知乎MCN机构年度威虎新锐奖，多次登上微博教育博主前100名排行榜。具体请查看《青苗法鸣的2021年，久久为功的365天》。
为了感谢大家一如既往对我们的支持帮助，欢迎将本招新公告在朋友圈推荐，随后在后台对话框输入关键词“招新”，即可参与抽奖。奖品为品味咖啡一袋或者任意付费讲座一次。
我们能够不断进步发展的根本动力有两股：一是广大读者，二是团队成员。经过五年的建设，青苗法鸣已经锻造了一支输出能力强、协作程度高、综合素质好、友谊氛围浓的团队，具体可查看集体照《限量版的编辑、不限量的祝福》。大家有颜值、也有才华、有想法、更有能力，我们最擅长的领域是：以绵绵力做久久功，以跋山涉水之准备换来过波翻浪滚之从容。
<< 青苗法鸣线下交流会 >>
青苗法鸣是全体团队成员共同的事业。这里没有层层领导，需要自我加压、自主驱动；这里没有论资排辈、先来后到，只看你能肩挑几担；这里没有条条框框，只看你能画出多长半径。
我们期待真正热爱新媒体事业、具有强烈责任感、擅长规律把握、能够自主学习、在图文或视频输出领域有特色有特长、具有团队管理能力的你，加入青苗法鸣！
本轮招新主要考虑的工作领域：
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微博运营：有碎片化的时间、对微博平台规律的把握、对网络热点的灵活运用、较强的互动交流能力等。
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新媒体图文平台运营（百度、网易、头条等）：通俗化表达的能力、对上述平台规律的学习研究、对热点事件具有较强敏感性。
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视频创作与运营（B站、抖音、小红书等）：良好的视频拍摄与剪辑能力，审美感觉好，有较为充裕的时间，工作持久性强不拖延。
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对外合作：擅长资源整合，口头沟通能力强，成熟稳重，有责任心，反应迅速灵活、善于观察。
但是青苗法鸣又与大学里的社团组织完全不同，这里有运营目标约束、有优秀业绩激励、有工作时限要求、有团队配合需求，所以不能只是来学习、观摩、吸收，更多的是自己的价值创造。你在这里的一切所得所感所获，都将来自于躬身实践，而不是驻足观看。
因此，只善于思考不善于动手，只善于提出问题不善于解决问题，只善于长期酝酿不善于短跑冲刺的朋友，可能不适合这里。
虽然只是一个民间闲散团队，但我们非常注重合作伙伴的适配性。因此招新会有简历初选、笔试、面谈三个环节，尤其是笔试环节任务量不小，在此劝退一波。
双向选择进入青苗法鸣后，会有三个月的试用期。这三个月里，将有面向全平台多个领域、差别很大的考核任务等着你（劝退一波），目的就是为了“逼”你主动了解各个平台，实现第一次“复合型成长”。我们对编辑的培养是常态化AB角互补、经常性交叉轮岗、不定期培训锻炼，让每一个人在团队都能获得“之”字型成长机会，既要管大事、又要抓小事，在“元帅”和“士兵”的角色中不断切换。
至于成为青苗法鸣团队成员的收获，具体的报酬、福利不细说了。加入青苗法鸣，是对自己的一次价值投资，时间越久越能明白自己的所得，否则就不会有一干四五年，仍在持续中的成员。
<< 编辑部团建日常 >>
本次招新与以往不同，为了便于大家更好地提前认识我们，除了上述简单介绍外，我们还设置了招新咨询线上会议室，腾讯会议号为：345-475-379，时间为：3月4日晚上10:00-10:30，我们将派编辑在腾讯会议室就大家关心的各种问题答疑解惑。
对招新无疑惑的朋友，可以直接投递简历（包括基本信息、生活照、加入我们的理由、工作特长、期待的收获以及其他你想让我们了解的内容）至邮箱：qmfmdwhz@163.com。
本文责编 ✎ 编辑部
本期编辑 ✎ Ben
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